In dieser Weiterbildung führen wir Sie in die Aufgaben und Tätigkeiten eines Personalreferenten ein. Diese gliedern sich in zwei Bereiche: Personalplanung und -beschaffung sowie Personalverwaltung und -entwicklung. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Beratung von Mitarbeitern und Coaching von Führungskräften in allen HR-Fragen. Wir vermitteln Ihnen die Grundlagen der Digitalisierung, beschreiben die Chancen und Risiken, die sich daraus ergeben und erläutern die Methoden und Technologien, die im Rahmen der Digitalisierung zum Einsatz kommen. Um in diesem vielseitigen Berufsfeld sicher und kompetent agieren zu können, erlernen Sie in dieser Weiterbildung auch die Grundlagen des klassischen Projektmanagements (Wasserfallmethode) und des kompetenzbasierten Projektmanagements nach IPMA®️ (Level D)..